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开云体育 构建“三维赋能”责任体系 以高质料机关党建促进翻新老区高质料发展示范区扶持

发布日期:2026-02-19 16:46    点击次数:102

开云体育 构建“三维赋能”责任体系 以高质料机关党建促进翻新老区高质料发展示范区扶持

江西省赣州市直机关真切学习贯彻习近平总文书对于党的扶持的进军念念想和在江西锤真金不怕火时的进军谈话精神,从组织扶持、机制创新、行动落实3个维度构建责任体系,施展高质料机关党建在翻新老区示范区扶持中的“红色引擎”和“赋能核心”作用,为翻新老区高质料发展提供了愈加有劲的党建相沿。

强化组织赋能,为翻新老区高质料发展示范区扶持铸造果断有劲的“前锋方阵”。一是深化门径机关创建。聚焦高质料发展示范区扶持核心任务,以优机制、优气魄、优劳动“三优”扶持为核心构建创建责任体系,引颈市直机关党组织聚焦“以高促高”条目作示范、勇争先、善行为。落实《市直机关优机制优气魄优劳动六项措施》,连续改革机关责任气魄,以优质劳动赋能经济社会发展,市直机关工委收用要点单元进行追踪督导。各市直单元常态化执好“要津小事”落实,真切开展“文书领航”行动,带头推动破解高质料发展要点难点问题。二是加强机关下层党支部扶持。围绕“四强”党支部创建,打造特点澄澈、功能特出的专科型战役堡垒。优化党支部建立和班子配备,开展“党务责任无小事”系列活动,印制《机关党务干部日常操作指南》和《机关党务责任查错纠错问题清单》,推动党建基础责任表率化、轨制化。选树35个“四强”党支部,建立责任功绩优、机关边幅优、劳动奏效优的“三优”责任导向。三是强化机关党员军队扶持。以“四好”党员选树为主要执手,为高质料发展示范区扶持提供前锋力量。深化对党真心教导,用好中央苏区机关党建史成列馆等土产货红色资源,无为开展重温入党誓言、入党志愿书和党员过“政事诞辰”等主题活动,进行政事淬真金不怕火。搭建培养平台,分范围开展“岗亭练兵”“业务竞赛”,在窗口单元设立党员示范岗、党员包袱区、党员前锋队,开展设岗定责、本心施行活动,分批次组织机关党员赴阐扬地区挂职锤真金不怕火,遴派新造就干部到信访等部门锤真金不怕火,开云体育官方网站保举安排优秀年青党员业务主干参与巡查巡察,饱读动年青干部真切下层、真切人人、真切业务一线开展调查筹商。推动比学赶超,以看效率比劲头、看气魄比形象、看质料比包袱、看变化比发展、看功绩比孝敬“五看五比”为主题,举办“前锋创绩、岗亭立功”微党课大赛,指点机关党员主动行为、立功奋进。

完善机制赋能,为翻新老区高质料发展示范区扶持构建高效协同的“能源系统”。一是精确化分类指挥。把99个市直部门单元分为七大类别,在科学笃定共性臆测打算的基础上,制定相反化党建指挥主见和有观看要点。建立健全行业邻近、范围关系、业务重复部门责任调换机制,按时组织开展互学互鉴。二是会通式督检会核。紧扣以高质料机关党建促进翻新老区高质料发展示范区扶持场地,构建专项有观看评价体系。整合有观看内容,强化日常经由束缚,将劳动示范区扶持的紧要花式进程、要津臆测打算完成度、企业人人欢畅度等“党建+业务”会通的本体奏效,开云sports行为机关党建有观看的要点。澄澈有观看主体,聚焦党组(党委)、机关党委、党支部三级包袱,遴荐定性定量联结神色,精确有观看机关党建要点任务落实情况和市委中心责任鼓吹奏效。优化有观看机制,日常与聚拢督查联结,全隐秘开展机关党建现场述职。压实有观看包袱,创新调查督促,紧盯“要津少数”,严格落实“四级五岗”包袱清单,全隐秘调查市直单元“一霸手”,濒临面投递党建履职提示书、有观看罢休及述职响应,强化第一包袱东说念主职责,灵验传导劳动高质料发展包袱。三是多元化创新载体。深化调换协作,与深圳市直机关工委刚硬协作调换公约,推动组织共建、活动共办、东说念主才共育、资源分享。开展教导培训,在中央和国度机关党校集会两年举办市直机关党组织文书培训班,组织参训文书对标中央和国度机关党组织责任圭臬进一步强化履职智商。开展“凝心·强基·赋能”主题大培训,组织机关党员业务主干对标阐扬地区责任圭臬进步责任水平。长入关系部门举办招商引资专题培训班,进步机关党员干部劳动招商引资责任智商。市直机关与湾区对口单元互派党员干部随从学习。高圭臬协办寰球党建筹商会机关专委会委员会议暨表面研讨会,举办“以高质料机关党建促进高质料发展”主题演讲比赛和全市机关党建重(试)点罢休展示调换会,促进训诲分享,指点各级党组织将党建上风滚动为劳动中心责任的本体服从。

落实行动赋能,聚焦翻新老区高质料发展示范区扶持要津范围的“攻坚冲破”。一是开展党建引颈乡村振兴提质行动。机关党支部每年与挂点村党支部开展结对共建,推动东说念主才、技能、资金、花式下乡。组织机关党员到挂点村入户调查,匡助科罚急难愁盼问题。选优配强驻村干部,将机关责任东干下派到乡村振兴一线。开展乡村振兴驻村责任督导,推动劳动乡村振兴见实效。二是开展城市下层治理服从进步行动。组织1.2万余名在任党员全隐秘到居住地社区报到,落实插足社区党组织生存、与社区干部进行闲谈、开展社区调研、认领“微心愿”、当社区志愿者、结对清贫人人等责任条目,推动“双报到”轨制化实效化。三是开展营商环境优化攻坚行动。联结市委部署开展的“如我+”行动,组织开展换位体验活动,如市工信局机关党委以“如我在企”精确劳动企业,市文广旅局机关党委围绕“如我在旅”优化旅游体验,市中级东说念主民法院实际局党支部践行“如我在执”进步实际力度与温度。连续开展“花式扶持大劳动”活动,真切开展“政企连心亲清暖心”活动,明确每个市直(驻市)单元党组织至少与1个要点企业党组织结对共建,市直机关300多名党员走进企业开展惠企战略宣讲1000余场次,各级机关党组织为企业办实事5200余件,连续打响“干就赣好”品牌。

(作家:江西省赣州市直机关工委)

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